Scayan GmbH

Der Krankheitskosten-Rechner

Was kostet Sie Krankheit in Ihrem Unternehmen: heute, bald und übermorgen?

Dass kranke Mitarbeitende Geld kosten ist klar.
Aber wie viel ist das genau im eigenen Unternehmen? Und welche Dimension hat das für den jährlichen Produktivitätsverlust?

Mit dem Scayan Krankheitskosten–Rechner können Sie das selbst ganz konkret und einfach ausrechnen. Geben Sie einfach Ihre Eckdaten ein. Und sehen Sie unmittelbar, welches Potential an Wertschöpfung gehoben werden kann.

Schauen Sie sich an, wie sehr es sich lohnt in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu investieren – statt jedes Jahr für Krankheit, Fehlzeiten und verlorene Produktivität zu bezahlen.

Auf Basis Ihrer Daten berechnen wir für Ihr Unternehmen folgende Daten:

  1. Gesamtanzahl der Fehltage
  2. Präsentismusquote
  3. Fehlzeitenbedingter Produktivitätsverlust und davon die Lohnfortzahlungskosten
  4. Krankheitsbedingter Produktivitätsverlust
  5. Demografie-Effekt
In die Gesundheit zu investieren ist günstiger, als für Krankheit zu zahlen! Rechnen Sie selbst:
Anzahl aller Beschäftigter in Ihrem Unternehmen
∅ Alter Ihrer Beschäftigten
Fehlzeitenquote in Ihrem Unternehmen
%
∅ Bruttogehalt
Gesamtumsatz p.a.
T€
Anteil Frauen in Ihrem Unternehmen
%

So gesund ist Ihr Unternehmen wirklich!

Produktivitätsverlust

Krankheitsbedingter Produktivitätsverlust:
Der Anteil des errechneten Produktivitäsverlusts an den gesamten Personalkosten beträgt:
Weitere Kennzahlen

Präsentismus

Gesamtzahl Fehltage p.a.:
errechnete Präsentismusquote:
Gesamtanzahl an Präsentismustage p.a.:
In der Summe entspricht das Mitarbeitenden-Jahren Arbeitszeit.

Demografie

Errechnete Renteneintritte in den kommenden 10 Jahren: Beschäftigte
Anteil neu zu besetzender Stellen durch Renteneintritte in den kommenden 10 Jahren:
In den kommenden 5 Jahren ereignen sich folgende Neuerkrankungen an:
  • Herzinfarkte: Beschäftigte
  • Schlaganfälle: Beschäftigte
  • andere kardiovaskuläre Erkrankungen: Beschäftigte

Berechnete Altersverteilung

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Kontaktieren Sie uns gerne.

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